Les coordonnateurs de l’événement attendaient près de 900 étudiants de la région. Vingt-quatre employeurs ont installé un kiosque pour présenter les opportunités à la portée des jeunes. Dans les années précédentes, environ 75% des visiteurs ressortaient avec un gagne-pain pour l’été suivant, estime la conseillère en emploi, Josée Louiseize.
La foire a été organisée durant la semaine de relâche afin de permettre au plus grand nombre de venir profiter de ce service. Le CJE vise principalement les boulots d’été pour que les étudiants du secondaire, du cégep et de l’université de se concentrer sur leur éducation de l’automne au printemps.
«On souhaite favoriser la conciliation travail-études, dit Mme Louiseize. On mise beaucoup là-dessus, c’est un aspect important de la persévérance scolaire.»
Le CJE s’assure également qu’une certaine qualité est retrouvée parmi les exposants de la foire. Les mauvais employeurs sont rapidement écartés et n’obtiennent pas une seconde invitation, affirme Josée Louiseize. «Il arrive que les jeunes soient engagés et qu’ils se retrouvent à ne pas avoir d’heures de travail, d’autres ont de la difficulté à être rémunérés ou sont payés au noir.»
