Des travailleurs âgés et licenciés de l’Outaouais pourront mieux respirer

Les programmes de formation du Service régional de formation professionnelle de l’Outaouais et du Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau visent à favoriser plus particulièrement la réintégration au marché du travail de deux groupes d’ex-travailleurs âgés de 55 ans ou plus du secteur forestier des municipalités régionales de comté (MRC) de Pontiac et de la Vallée-de-la-Gatineau. Les deux organismes créeront des projets de formation et d’activités d’aide à l’employabilité adaptés aux problématiques des travailleurs, tout en s’assurant de répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises de ces territoires.

Les différents intervenants vont veiller à fournir aux travailleurs âgés des outils, des connaissances, des compétences ainsi que des habiletés comportementales qui favoriseront leur insertion durable au marché de l’emploi dans une industrie dont les besoins sont grandissants

«Au cours des derniers mois, un nombre important de travailleurs d’expérience du secteur forestier ont été licenciés. Il est primordial de rediriger cette main-d’œuvre qualifiée vers des secteurs plus porteurs. Les deux projets annoncés aujourd’hui dans le cadre de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés vont dans ce sens», a affirmé la députée provinciale de Gatineau, Stéphanie Vallée.

Au total, sur une période de deux ans, près de 27 millions de dollars seront investis par les deux paliers de gouvernement (70% Canada, 30% Québec) en ce qui concerne l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, permettant ainsi de venir en aide à un peu plus de 3500 personnes touchées par des fermetures d’usines ou des réductions d’effectifs. Beaucoup d’entre eux ont travaillé au sein de l’industrie forestière, très secouée ces dernières années.

Le ministre des Transports, de l’Infrastructure et des Collectivités, Lawrence Cannon, a de son côté souligné le fait que le gouvernement conservateur, dans son budget 2008 adopté à la fin du mois de février, a annoncé de nouvelles mesures afin de donner un coup de pouce aux travailleurs plus âgés, notamment un investissement de 90 millions $ qui permettra de poursuivre l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés jusqu’en 2012.

Notons que, malgré le contexte difficile dans l’industrie forestière et la transformation du bois, les données du recensement de 2006 indiquent que la MRC de Pontiac a connu une baisse de 0,5% du taux de chômage comparativement à 2001, alors qu’on a observé une diminution de 1,6% dans la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau.