Les employés ont beau jeu... aux employeurs de savoir comment les garder
Ce n'est plus un secret pour personne, le marché de l'emploi sera très intéressant au cours des prochaines années. Si la situation risque de faire plaisir aux chercheurs d'emplois, elle risque d'être moins rose pour les employeurs.
La création de nouveaux emplois grâce à l'économie et le départ à la retraite de milliers de personnes résultera par l'ouverture de 30 000 postes d'ici 2011. Plusieurs domaines vivront même une pénurie de main-d'œuvre, ce qui signifie que les employeurs vont s'arracher les employés.
Cette situation obligera les compagnies à revoir leur façon de faire. «Il n'y a pas de solutions magiques, indique Claire Gendron d'Emploi-Québec. Il y a plusieurs éléments de solution pour les entreprises.»
L'environnement, les conditions de travail et les loisirs seront des éléments importants dans l'avenir. «Il y a certaines grosses compagnies aux États-Unis qui ont installé des salles de loisir pour les employés», note Mme Gendron.
Lire le dossier complet dans La Revue du 22 mars.
par Yannick Boursier 
Steven Guilbeault - Chronique environnement
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