Lettre à Martin Lacasse,

Mon fils a été embauché en juin dernier pour travailler à temps partiel à votre établissement de Gatineau. Il fréquentait alors l’école secondaire Hormidas-Gamelin de Buckingham dont il faisait partie de l’équipe de football. Cette équipe s’est qualifiée pour les séries, la demi-finale et la finale pour le championnat régional de l’Outaouais. Il importe ici de se rappeler que les deux parties de fin de saison sont très importantes pour l’équipe et surtout pour mon fils qui en était à sa dernière année au football niveau secondaire et devenait par le fait même admissible pour jouer au niveau collégial. Durant ces deux derniers matchs, les dépisteurs collégiaux étaient présents en grand nombre pour observer les étudiants de dernière année. C’est vous dire tout l’espoir que cet événement a suscité chez nos jeunes footballeurs!

Or, et c’est ici que le bât blesse, lorsque mon fils a demandé à être exempté du travail pour pouvoir participer à ce championnat, Rona lui a signifié que s’il ne se présentait pas au travail les 5 et 12 novembre comme prévu, il serait congédié. Devant pareille alternative, mon fils n’a eu d’autre choix que de démissionner de son travail après avoir participé aux séries de championnat.

Je trouve donc déplorable l’attitude, voire le manque de compréhension et de souplesse de la part de Rona dans une telle situation.

Je termine en disant que je conserve l’espoir que dans l’avenir, Rona révisera ses politiques d’organisation du travail lorsqu’il s’agira d’encourager et d’épauler nos jeunes espoirs locaux dans le cheminement de leurs carrières académiques et sportives. Que Rona soit connu à l’échelle nationale en tant que l’un des principaux commanditaires de la coupe Grey, fort bien! Ce succès doit cependant être à la mesure de l’encouragement qu’elle prodigue envers nos jeunes.

Yvon Robichaud, Ing., Maj(ret)

L’Ange-Gardien