L’AFSPN à la recherche de travailleurs

En effet, l’AFSPN offre un service d’aide à l’emploi. «Souvent les gens confondent ce service avec le centre de jour pour personnes handicapées», indique l’agente d’intégration en limitations fonctionnelles, Lyse Jarry.

Ce service est offert gratuitement aux personnes possédant une limitation intellectuelle, physique, sensorielle ou encore en santé mentale. Une personne ayant subi des dommages corporels ou mentaux lors d’un accident est également admissible.

«Les gens qui se trouvent un emploi sont heureux puisqu’ils sont valorisés et qu’ils se sentent utiles», affirme Mme Jarry.

Présentement, près de 200 personnes profitent de ce service. Le taux de placement est de 50 %. «Plusieurs d’entre elles ont trouvé des emplois saisonniers, ce qui diminue le chiffre», précise Mme Jarry.

Ces personnes ont la chance de travailler dans des organismes communautaires, des municipalités, des commerces, des clubs de golf, des écoles, des fermes. «Nous regardons avec la personne les possibilités d’emploi qui s’offrent à elle, ses capacités et ses intérêts, ajoute Mme Jarry. On s’assure toujours de la respecter.»

Le nouvel employé n’est pas laissé à lui-même, il est suivi de près par les agentes d’intégration en limitations fonctionnelles de l’AFSPN, Lyse Jarry et Carole Charbonneau et par son employeur.

«L’employeur profite d’une subvention grâce à une collaboration avec Emploi-Québec lorsqu’il engage un de nos bénéficiaires, explique Mme Charbonneau. C’est pourquoi, nous essayons toujours d'inviter l'employeur à donner un salaire réaliste et raisonnable, ce qui vaut normalement plus que le salaire minimum.»

Les deux agentes lancent un appel aux familles et aux personnes proches. «Il ne faut pas hésiter à nous référer un membre d’une famille ou une connaissance qui est peut-être gêné de nous téléphoner, expliquent-elles. De plus, nous pouvons nous déplacer à son domicile s’il n’a pas de transport.»

Le service d’aide à l’emploi comprend d’autres services que la recherche d’emploi. Il est également possible de consulter les deux agentes pour la recherche d’information, des ateliers de techniques d’entrevues ou pour rédiger un curriculum vitae.

Pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles au niveau de la santé mentale et physique, il est possible de téléphoner à Lyse Jarry au 819 983-6373 poste 225 pour obtenir davantage d’informations. Pour celles souffrant de déficience intellectuelle, il faut téléphoner à Carole Charbonneau au 819 983-6373 poste 226 pour obtenir d’autres détails.

Les agentes sont à l’AFSPN du lundi au vendredi de 8h à 16h.